（2005年12月16日第六届职代会讨论通过）

宗旨、目的

第一条    馆工会爱心基金会是在馆领导的关心、重视下成立的，其宗旨是通过馆拨资金与会员缴纳的会费及临时募捐，帮助遭遇灾害、重大疾病所造成的困难的会员度过难关，激发全馆同志的同情心与互助友爱精神，促进会员健康，提高我馆的凝聚力。

资金来源及管理

第二条    资金来源分馆拨与职工集资两部分，馆里每年拨5万元，参加基金会的职工每人每年交24元，一律纳入馆工会帐户统一管理。若由于不可抗力，爱心基金会停止工作，其结余的资金按馆划拨与职工缴交的比例返还。

第三条    所募集的资金入工会帐户，由基金管理委员会管理。资金积累至20万元以上后，超过部分每年提出50％作为全体会员开展交流、沟通健身活动的活动经费。

成员的权利与义务

第四条    全馆职工在自愿的基础上参加爱心基金会。职工可自愿选择于哪一年参加，参加后亦可退出。参加的职工需负起每年缴纳24元的义务，也有在遇到困难时向基金会管理小组提出困难补助申请的权利。

第五条    2003年度以后参加的职工（新入馆即入会的职工除外）其提出补助申请的时间应在其入会半年以后，否则不予受理。

第六条    会员连续缴交会费满15年的即成为永久会员。如果至退休时不满15年的，需缴足15年，即成为永久会员，永久会员不必缴费。永久会员退休后不愿享受会员权利的，可退回其交缴交总额的70%，非永久会员退会的，不退还其所缴会费。人事关系不在我馆的会员，不再享受爱心基金的支助。

组织机构及其职责

第七条    馆工会爱心基金会管理小组由馆工会主席、馆财务科长及馆工会委员一名、馆职工代表大会选出的职工代表二名组成。其职责是：一、管理基金会基金；二、接受本馆遭遇灾难及疾病的会员同志提出的困难补助申请，了解该同志遭遇灾难及疾病的程度；三、研究决定对遭遇灾难及疾病会员的补助金额；四、负责将补助的意见和金额公示一周后，如无意见，方可发放。

补助对象

第八条    有如下具体困难的基金会成员可申请补助；一、遭遇天灾人祸，造成一段时间内生活困难的；二、自身、配偶和未婚子女生病长期住院或生病需动大手术的；三、会员死亡补助。

补助金额

第九条    每个会员终生享受最高金额3万元的补助。

第十条    爱心基金发放标准：1、灾难及疾病的最高补助额2万元。1万以上由职代会讨论决定。2、疾病住院公费医疗自费部分1000元以上（不含1000元）按50％补助；家庭成员疾病住院的自费部分5000元以上（不含5000元）按10％补助、10000元以上（不含10000元）按20％补助。3、灾难补助由爱心基金管理小组界定。超过1万元以上的补助金额由职代会讨论决定。4、会员死亡补助1000元。

申请补助程序

第十一条　由个人提出申请，基金管理小组调查审议并提出补助金额，馆务会核准。每年公布补助对象及调查报告、补助金额。